科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

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